Aktuellt


Gotländskt Kooperativ nominerat till ”Årets Kooperativ”
Publicerat den 14 november, 2016

Årets kooperativ i Sverige är en tävling som anordnas av Coompanion Sverige. Runt om i landet utses regionala Årets kooperativ bland de 25 regionala Coompanion som finns. I år – 2016 – har 11 bidrag skickats in och fyra av dem går vidare till den nationella tävlingen. En jury utser vilka kooperativ som går vidare för omröstning på webben som är öppen för alla. Det är alltså du tillsammans med med juryns röster som avgör vem som blir Årets Kooperativ 2016.

Här kan du läsa vilka Kooperativ som blev nominerade:

 



Coompanion antar utmaning inom cafébranschen
Publicerat den 3 september, 2014

Försäljning av fika i nystartade Caféet Solrosen på Wisbygymnasiet södra.

Coompanion Gotland har startat cafeverksamhet vid Wisbygymnasiet.

Bilden är från det  cafeet Nyfiket.

Vid cafe Nyfiket kan elever på Wisbygymnasiet södra köpa fika eller nyttiga frallor eller youghurt. Anneli Klovsjö som ansvarar för Solrosen planerar även för nya alternativ. Kanske kan baguetter med tonfiskröra eller exempelvis glutenfria kokosbollar behaga eleverna.

Hos Birgitta Bodin och Denise Hägg på cafeerna Hackspetten respektive Väduren finns även frukostpaket, också för diabetiker. Utbildningarna vid Pohlhemsgymnasiet är lite mer fysiskt betungande och därför erbjuds matigare alternativ såsom äggmackor, smörgåsar med korv, salami, youghurt.

Under hösten gjordes en enkätundersökning då eleverna fick tycka till om priser, personal och sortiment. Svaren var mycket positiva, och det är tydligt att man uppskattar det som finns. Vi ser över sortimentet och hoppas att nya smörgåsgrillar ska locka……..



Tydlig trend på sociala krav
Publicerat den 5 maj, 2014

Sociala företag, Coompanion Gotland samt regionsanställda deltog på föreläsning om offentliga upphandlingar den 29:e April vid Ljusgården.

Det finns många möjligheter att ställa sociala krav vid upphandlingar. Men det är bättre att ställa dem i avtalsvillkoren än som skallkrav. Det var ett av juristen Magnus Josephsons huvudbudskap vid ett seminarium om sociala krav i offentliga upphandlingar som hölls på Visborg den 29 april.

– Vi ser en tydlig trend att sociala krav kommer att öka. Vi har än så länge bara sett början. Krav på sociala hänsyn kommer att göra samma resa som miljökraven gjort. Att ställa miljökrav i en upphandling är en självklarhet idag. Det är bara fantasin som sätter gränser för var sociala krav kan användas, menar Magnus Josephson.

Magnus Josephson är specialiserad på offentliga upphandlingar och rådgivare till myndigheter och företag. Under det senaste året har han varit en efterfrågad föreläsare inom området sociala krav vid upphandlingar.

Vad är ett socialt krav?

Ett socialt krav kan exempelvis vara att den upphandlande myndigheten ställer krav på sysselsättningsmöjligheter för personer som står långt från arbetsmarknaden vid en upphandling. Men det finns inte någon exakt definition.

Magnus Josephson vill beskriva sociala krav som ”världsförbättrarkrav”. Han poängterar att upphandlande myndigheter behöver ta fram policydokument för sociala krav.
Ett gott exempel finns i Göteborg. När det var dags för upphandling av hemtjänst i en av stadsdelarna ställdes kontraktsvillkor för att de anställda skulle ha språkkunskaper i finska och assyriska, samt att en andel av de anställda skulle komma från arbetslöshet eller bidragsberoende.

Sociala företag, Coompanion Gotland samt regionsanställda deltog på föreläsning om offentliga upphandlingar den 29:e April vid Ljusgården.

Innehållet i seminariet varvades med bl a diskussioner och gruppövningar i juridiska frågeställningar. Lou kan vara ganska snårigt men efter diskussioner och eftertanke blir det lite lättare att förstå budskapet.

Sociala krav i avtalsvillkor

Magnus Josephson betonar vikten av att de sociala kraven inte får vara kvalificeringskrav eller utvärderingskrav. Däremot går det bra att sätta sociala krav som avtalsvillkor. Kraven måste vara rimliga i relation till hur situationen på den aktuella marknaden.

En fördel med att ställa de sociala kraven i avtalsvillkoren är att det är fler företag som kan uppfylla kraven, än om kraven hade varit kvalificeringskrav.
– När det ställs i avtalsvillkoren behöver inte företaget ha kraven i sin verksamhet från början utan kan utveckla dem över tid. Kraven blir då inte heller konkurrensbegränsande eftersom de gäller framtida krav. Då ställs samtliga företag som lämnar anbud inför samma framtida kostnadsbild, menar Magnus Josephson.

Lagstöd för sociala krav

I lagen om offentlig upphandling (LOU) beskrivs att upphandlande myndigheter bör beakta miljöhänsyn och sociala hänsyn vid offentlig upphandling om upphandlingens art motiverar detta.

Kraven för samhällsnytta

Det finns inga tydliga direkta mätbara fördelar för skattebetalarna eller för kvaliteten i tjänsterna som köps när det ställts sociala krav. Därför måste man ta ett vidare perspektiv och se på den totala samhällsnyttan när man vill ställa sociala krav, säger Magnus Josephson.

Sociala företag, Coompanion Gotland samt regionsanställda deltog på föreläsning om offentliga upphandlingar den 29:e April vid Ljusgården.

I samband med föreläsningen bjöds publiken efter halvtidspaus på underhållnig av Mats Nilmalm. På gitarr framförde han en låt han skrivit själv. Mats representerade kooperativet Baltic Sea Design, ett av ett tiotal gotländska sociala företag.

Möjlighet för sociala företag

Genom att ställa sociala krav i upphandlingar utökas möjligheterna för sociala företag att verka som leverantörer eller underleverantörer. Sociala företag har som mål att integrera människor som står långt från arbetsmarknaden i arbetslivet samtidigt som de producerar varor eller tjänster. En viktig grund för de sociala företagen är medarbetarnas delaktighet i företagen. På Gotland finns idag sju sociala företag.

Seminariet arrangerades av projektet för utveckling av sociala företag som drivs av socialförvaltningen i Region Gotland. Medarrangörer var Almi Företagspartner, Coompanion, Företagarna samt samordningsförbundet Finsam Gotland. Bland de 70 deltagarna fanns representanter från näringslivet, de sociala företagen, politiker och tjänstemän.

Mer info och bilder finns publicerade på facebook enligt:
Coompanion Gotland Facebook



Marknadsföringsdag vid P18
Publicerat den 28 april, 2014

Personal från sociala företag utför markvård vid P18 i samband med marknadsföringsdag den 25 april 2014.

Under förmiddagen den 25:e april visade gotländska sociala företag upp sin verksamhet vid P18 området. Det blev ett uppskattat arrangemang till stor glädje och nytta för både besökare i området och deltagande kooperativ.

Totalt ca 100 besökare informerades om de sociala kooperativens verksamhet och kunde se på när de kooperatörer som arbetar med trädgård och fastighetsskötsel gjorde iordning parken på P18:s kasernområde. Flera nyfikna kunder köpte blommor, trädgårdsartiklar etc. Samtliga åskådare, deltagare och arrangörer bjöds på kaffe och kaka.

Vädret var märkvärdigt vackert med blå himmel och solsken. Dock blåste det tvärdrag vilket ställde till det lite för rollups-affischerna. De fick helt sonika flyttas över till väggen bredvid Regionens entré, och mot den röda tegelfasaden såg det riktigt företagsmässigt ut. Som en reklamskylt framför kolosseum ungefär. eller hur?

Vackert blev det i parken vid Visborgsområdet i alla fall. Stora högar av skräp och löv togs om hand
med pressennings-bingar. Bravo, bravo, ingenting att anmärka på. Kaffet smakade perfekt i vårsolen med en kaka till.

Montage av bilder tagna i samband med marknadsföringsdag för gotländska sociala kooperativ den 25 april 2014.

Montage av bilder tagna i samband med marknadsföringsdag för gotländska sociala kooperativ den 25 april 2014.

Deltagande sociala företag var Visby Catering, Suderviljan, Återanvändarna samt Gotlands Skog & Miljö. Lövstakooperativet, det sociala arbetsintegrerande kooperativet mitt på ön, närmare bestämt i Roma, kunde inte delta vid marknadsföringsdagen. De hade annat att göra och var tvungna att tacka återbud. Nåja, vad är väl en dag på
Visborg jämfört med Roma Kungsgård och trädgårdar och trakter vid Lövsta måntro?

Fler bilder samt bilder i större format finns publicerade på facebook enligt:
Coompanion Gotland Facebook



Årsmöte Coompanion Gotland
Publicerat den 24 mars, 2014

Bild på Coompanion Gotlands ordförande Mats Ladebäck tagen i samband med årsmötet i mars 2014.

Torsdagen den 20 mars hade Coompanion Gotland årsmöte. Mats Ladebäck lämnade
tillfälligt över klubban till årsmötesordförande Lena Broén som klubbade igenom dagordningen traditionsenligt.

Det har hänt mycket inom Coompanion under verksamhetsåret 2013. Thomas J Gustafsson gick igenom verksamhetsberättelsen och det ser bra ut på många sätt. Under 2013 haft ca 25 grupper och 75 personer i rådgivning. Under året har Coompanion informerat drygt 350 personer om sin verksamhet vilket är en öknng med 10 % jämfört med 2012.

Verksamheten består av många olika delar exempelvis företagsrådgivning, lokala konsultuppdrag, nationella uppdrag, projektledning osv. Styrelsen har tidigare antagit en strategi att Coompanion Gotland ska ha fokus på arbetsintegrerande sociala företag. Utbildningar för ekonomi, marknadsföring, styrelsearbete och marknadsföringsarbete har genomförts inom ramen för projektet Gotland Social Network. Olika typer av evenemang har arrangerats som exempelvis två seminarier under almedalsveckan, FINSAM-dagar, marknadsföringsdagar på Kongresshallen Visby Strand, företagardagar i Bunge, representation på Maries Café etc.

Mer information om projektet Gotland Social Network finns på GSN:sidan. Under exempelvis menyvalet resultat finns analys och sammanfattning publicerat för projektet under 2013.

Thomas J Gustafsson går igenom verksamhetsberättelsen på Coompanion Gotlands årsmöte i mars 2014.

Thomas J Gustafsson går igenom verksamhetsberättelsen för verksamhetsåret 2013.

Thomas berättade vidare att enligt resultat från enkätsvar har Coompanion Gotland förhållandevis goda resultat med avseende på kundnöjdhet. På en fyrgradig skala över ”nöjdhet” ger kunderna Coompanion Gotland näst högst betyg och 100 % tyckte att det var lätt att få tid och blev positivt bemötta. Även om man bara lyckades hjälpa till med start av ett företag under 2013 har man hittills i år redan startat 5 stycken. Flera både lokala och till viss del nationella projekt och uppdrag har tagits tag i. Under måndag och tisdag 24-25 maj besöker Ulla-Stina, ekonomiansvarig på Coompanion, och Thomas J Gustafsson Coompanion Sverige för vidare planering och arbete med projektet AIVO. AIVO syftar till att engagera organisationer för vård och omsorg av icke vinstutdelande företag.

Det har hänt mycket i Coompanion Gotlands verksamhet under 2013 vilket också framgår i förvaltningsberättelsen. Nettoomsättningen har exempelvi ökat från 1.7 miljoner 2012 till 2.7 miljopner år 2013. Vidare gick Mats Ladebäck igenom revisionsberättelsen och stämman fastställde balans och resultaträkning.
Nya poster i styrelsen valdes för 2014. Coompanion avtackade avgående suppleant i styrelsen, Yngve Andersson, med en bok om företagande.

Efter årsmötet vidtog diskussioner i mindre grupper och gemensamt fika bestående av smörgåstårta och kaffe. Smörgåstårtan som levererats av Visby Catering smakade utsökt och Coompanion vill passa på att berömma Johnny Lundgren och övrig personal på Visby Catering för den delikata smörgåstårtan med bl a handskalade räkor.

Bild på Lena Broén, sektionschef på arbetsförmedlingen, och Inge Gustavsson, verksamhetsledare vid Miljöverkstan Merkurius.

Årsmötesordförande Lena Broén , sektionschef på arbetsförmedlingen i Visby och Inge Gustavsson, verksamhetsledare vid Miljöverkstan Merkurius.

Inge Gustafsson, en av ledamöterna i Coompanion Gotland, arbetar i vanliga fall som en av de ansvariga för verksamheten i Miljöverkstan Merkurius. Det råder just nu fullt löd vid Miljöverkstan och totalt är 27 personer delaktiga i verksamheten. Våren kom tidigt och just nu arbetar man t ex med att förbereda växthus och odlingar inför sommarsässongen.

Fler bilder från årsmötet finns publicerade på facebook enligt:
Coompanion Gotland Facebook



Bilder från Maris Café
Publicerat den 11 december, 2013

Bilder tagna på personer från gotländska socialt arbetsintegrerande kooperativ i samband med intervjuver i Maris Café 6 december 2013.

Fredagen den 6:e december deltog representanter från många av öns sociala företag i Radio Gotlands program Maris Café.

För bilder i större skala besök facebook enligt:
Coompanion Gotland Facebook



Notis & bilder Inspiration Finsam
Publicerat den 11 oktober, 2013

Bland många andra partners inom Regionen fanns de gotländska kooperativen representerade på Inspiration Finsam i kongresshallen 9-11 okt.

Den 9-11 oktober genomfördes Inspiration Finsam vid kongresshallen WISBY STRAND.

Bilden över ingressen visar bilder tagna i samband med Inspiration Finsam 2013, vid kongresshallen på VISBY STRAND 9-11 okt.

Bland många andra parter inom Regionen fanns de gotländska sociala arbetsintegrerade kooperativen representerade tillsammans med Coompanion Gotland. Anställda inom Finsams paraply-nätverk och deltagare i organisationens olika projekt bjöds på föreläsningar, utställningar, olika slags information, fika, godis etc.

Läs mer om Region Gotlands parter, målgrupp, tema 2013 osv på Finsam Gotlands hemsida enligt nedanstående länk:

Inspiration Finsam 2013

 



Nya broschyren tillgänglig
Publicerat den 6 september, 2013

Bild på den nya broschyren som omfattar samtliga gotländska kooperativ.

Den efterlängtade broschyren för samtliga arbetsintegrerande sociala gotländska kooperativ upphandlades, och trycktes hos Kastås reklam för halvannan månad sedan. Den finns för närvarande tillgänglig hos Coompanion Gotland vid Donnerska huset. Som ni säkert märkt har den även distribuerats lite varstanns och finns till hands bl a på Folkuniversitetet.

Upplagan blev ca 4 000 exemplar och kommer att distribueras till kooperativen inom kort. Broschyren är på många sätt representativ och håller hög kvalitet med avseende på design och visar på ett både personligt och professionellt sätt dessa kooperativ på svenska och engelska. Möjligen förekommer en och annan kråkfot men i det stora hela en mycket bra broschyr som kommer att räcka under lång tid framöver.

En layout som får mig att osökt tänka på en flaska vin. Möjligen kanadensiskt vin, om det nu finns vin i Kanada. Det kan säkerligen broschyrens designer Dwayne Shirley svara för, om nu någon skulle undra. Ett bra utfört hästjobb i alla fall som kommer att representera de arbetsintegrerande sociala gotländska kooperativen helt enligt planerna.

Vidare rollups

Intresset för rollups var till en början ganska skralt från kooperativens sida. Intresset ökade dock allteftersom. Först skulle själva ställningen utgöras av aluminium men efter vidare planering osv. bestämde Coompanion bambu-material istället. Nu har samtliga rollups färdigställts och utprovats. Ställningarna är av bambu och ger en mycket mjukare och mer genuin känsla en den metalliska ställningen. Vad priset ligger på är knappast intressant men vad de kan användas till är mycket mer intressant. Marknaden är ju mycket tung på Gotland. Eller hur, det mullrar av marknader och mässdagar och det är nog bra. Men det gäller att det är kvalitet på grejerna också. Och kvalitet vad gäller mänskliga värderingar, långsiktigt tänkande och hållbar utveckling, det har de gotländska kooperativen väldigt gott om.

FINSAM-dagar representation etc

Planer för FINSAM-dagar, representation etc är under utarbetande. Det finns alltid många alternativ och intressen att styra över och svårt att sia om vilka arbetsintegrerande sociala kooperativ som behöver. Men en sak är säker. En rollups säger mer än 1000 ord. En fjäder i hatten till de kooperativ som kommer att ha tillgång till en sådan.



Ekonomisk kartläggning version 1
Publicerat den 6 september, 2013

Monterad och rubricerad bild till nyhet om ekonomisk kartläggning för Coompanion Gotland.

Version 1 av den ekonomiska kartläggningen är klar. De ledande arbetsintegrerande sociala kooperativen som i siffror omsätter mest både vad gäller personal och ekonomiskt redovisade miljonbelopp är Suderviljan, Lövstakooperativet och Återanvändarna.

Materialet kommer att presenteras i form av excel-statistik och rapporteras i bläddringsbar flash-fil. I skrivandes stund är detta delvis konfidentiellt och inte helt färdigställt.

För kooperativens kännedom kommer ett flash-program att ptesenteras där man som ekonomiskt ansvarig kan logga in och ta del av statistiken.

Bildserie på verksamheter och representation i Coompanion Gotland.

Foton på verksamheter och diverse representation av gotländska arbetsintegrerande sociala kooperativ.



Frukostseminariet den 2:a juli
Publicerat den 3 juli, 2013

Bild till reportage från Coompanion Gotlands frukostseminarium vid skeppsbron 18 i Visby hamn under Almedalsveckan.

Coompanion Gotlands frukostseminarium den 2:a juli gav publiken ett mångsidigt och inspirerande almedals-evenemang med presentationer av bl a Thomas J. Gustafsson Coompanion Gotland, Göran Kull, ordförande Lövstakooperativet och Eva Carlsson från Tillväxtverket.

Bilden till vänster över ingressen visar representanter från Lövstakooperativet och
till höger, Eva Karlsson Tillväxtverket.

Representanter från Lövstakooperativet berättade om sin verksamhet och informerade exempelvis om vilka förutsättningar och resurer som finns men också om utmaningar och olika typer av problem att brottas med. Som svar på frågan vad den största interna utmaningen varit säger Lövsta kooperativet så här:

– Vi har alla olika förutsättningar och hinder oavsett företagsroll eller typ av anställning. Det är viktigt att känna glädje när man går till jobbet. Bland de personer som exempelvis genomgår arbetsprövning fokuserar vi aldrig på terapeutisk behandling. Personer med exempelvis funktionshinder är ofta ganska trötta på att bli formellt utredda.

Lövstakooperativet berättar vidare att det är viktigare att känna en arbetsgemenskap, göra saker tillsammans och att hitta egna långsiktigt hållbara lösningar. På Lövstakooperativet har man mycket jobb, bra kundkontakter och har genomfört utbildningar för exempelvis hantering av motorsåg och fönsterrenovering som varit mycket uppskattat.

En viktig resurs som gör att kunderna återkommer är att kooperativet funnits med under lång tid och har byggt upp en solidariskt verksamhet. Organisationen är relativt platt och ledarskap och delegering av arbetsuppgifter har varit svårt och något som kanske behövs extern rådgivning eller strukturellt stöd från nationell froskning för att bygga upp rent organisatoriskt.

Bildmontage till reportage från Coompanion Gotlands frukostseminarium vid skeppsbron 18 i Visby hamn under Almedalsveckan.

Bilder tagna i samband med Coompanion Gotlands seminarium under almedalsveckan. Övre bilden på Eva Karlsson Tillväxtverket, nedre bilderna visar exempelvis besökare och personal vid Lövstakooperativet .

Eva Karlsson från Tillväxtverket har arbetat med utveckling av kooperativt företagande i 12 år. Hon säger att under hennes resa har det hänt mycket men det skulle kunna hända mer. Många vill driva företag och utföra samhällsnytta men förutsättningarna ser väldigt olika ut dels bland personalen och företagen lokalt men också i olika delar i landet. Det finns olika typer av regelverk från försäkringskassan, samarbete i nätverk, förteckningar över arbetsintegrerade företag osv. Mer information om sociala företag finns tillgänglig på webbsidan www.sofisam.se.

Eva Karlsson redogjorde även för nationell historik och statistik för socialt företagande som har blivit större och sysselsätter allt fler personer. Som svar på en fråga till Eva om delegering av arbetsuppgifter så håller för närvarande en forskargrupp på att forska i ämnet som sådant.

Under seminariet ställde publiken både spontana och ledande frågor som besvarades klart och tydligt av ansvarig talare. Seminariet
avslutades med ytterligare synpunkter och diskussioner om socialt företagande och utveckling av gotländska kooperativ.

Fler bilder från seminariet finns på sidan Facebook Gotland Coompanion.